Estabilidad laboral docente, un derecho conquistado en Río Negro


 

 Logramos la estabilidad para docentes de todos los niveles y modalidades, con un trabajo sostenido, con la persistencia en los reclamos en cada espacio, la contundencia en la defensa de los derechos del conjunto, el trabajo colectivo entre todas las representación de lxs docentes.

 
De esta manera, cerramos el 2018 e iniciaremos el 2019 con los concursos de titularización de cargos en materias generales y específicas de los IFDC, de Ascenso y jerarquía para cargos directivos y de ingreso para niveles inicial, primario y secundario en 2019. El ingreso en el escalafón docente del cargo de Maestrx Auxiliar Docente; quite de condicionalidad en 236 cargos de Educación Especial y en cargos Mep de los CTE 32 y Cet 25 en las Escuelas de Gastronomía y Hotelería de San Antonio Oeste y Bariloche, la designación por Estatuto de los cargos REVE
 
Con unidad y organización, en defensa de los derechos conquistados, UnTER.
 
Gral. Roca - Fiske Menuco, 4 de enero de 2019.
 
María Inés Hernández, Secretaria de Prensa, Comunicación y Cultura