Actas Paritarias

Este 12 de marzo se llevó adelante la reunión Paritaria entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos en Viedma. UnTER requirió el mejoramiento de la propuesta salarial que supere la escalada inflacionaria.

En la continuidad del cuarto intermedio de la paritaria que se realizó el 24/09/20, de manera virtual, el gobierno provincial presentó una nueva propuesta salarial que será remitida a las seccionales para debate y análisis. Según lo señalado en el acta, “la oferta consiste en un 22,5% de aumento en dos tramos”.

El 3 de agosto desde las 14:00 y de manera virtual, se realizó una reunión Paritaria, convocada por el Secretario de Trabajo Jorge Stopiello, entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. 

El 4 de febrero de 2020, se desarrolló en Viedma, la primer reunión paritaria salarial entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. En el encuentro el sindicato ratificó el mandato del Congreso, que toda propuesta de aumento deberá superar el índice inflacionario, con sumas remunerativas y bonificables y que ningún/a docente quede por debajo de la línea de pobreza. El Gobierno ofreció adelantar como cuota parte de futuros aumentos, la suma de $ 4.000 en dos cuotas de $ 2.000 pagaderos con los sueldos del mes de febrero y marzo, teniendo en cuenta el nomenclador y la conformación del sueldo docente. Frente a los requerimientos del sindicato de precisiones respecto al impacto en los diferentes cargos, el jueves 6 se contará con las grillas correspondientes. Sin embargo, UnTER reiteró la exigencia de una propuesta para el primer trimestre 2020, discusión que se extendió hasta pasadas las 16.00 hs., en consecuencia la Subsecretaría de Trabajo propuso un cuarto intermedio, que para UnTER debe ser a la brevedad, durante este mes de febrero.