La Escuela en Marcha Radio

 

 

  • 27/07/21 La Escuela en Marcha, 27/07/21

    LEEM, 27/07/21: Silvana Lagos, Vocal Titular y Claudia Asencio, Secretaria de Salud en la Escuela, informan que se reiteró la necesidad de la no presencialidad en la zona de Valle Medio en el Consejo Escolar, el Municipio y Hospital de Choele Choel, debido al aumento exponencial de casos de Covid. La recorrida se realizó el 26 de julio junto al Delegado de Salud en la Escuela de la zona y la Secretaria Adjunta de la seccional. Se solicitó la convocatoria urgente de la mesa provincial de seguimiento Covid. En el CET 29, en obra, sin gas y sin agua, se requirió la suspensión de actividades escolares • Asencio: se refiere a la agenda del Dpto.: “Dispensas, preocupacionales, exámenes de ingreso de estudiantes con discapacidad, art. 6, área de seguridad e higiene, ART. Reunión con el área de salud en la escuela del ministerio el 27/07/21, vamos a plantear que se fijen mesas de trabajo”.

  • 23/07/21 La Escuela en Marcha, 23/07/21

    LEEM, 23/07/21: Sandra Schieroni, Secretaria General, se refiere al Plenario de Secretarixs Generales de UnTER, realizado de manera virtual el 21/07/21, “Participaron nuestras 18 seccionales, después de un amplio debate, discusión y análisis de la situación provincial y nacional, en mayoría el plenario define la aprobación de la propuesta salarial que nos hiciera el gobierno provincial en la paritaria. (…) Como UnTER y a través del Departamento de Salud en la Escuela estamos evaluando la situación epidemiológica en la provincia, en el ámbito paritario presentamos una nota solicitando la no presencialidad en la zona de valle medio teniendo en cuenta el aumento de casos”.

  • 20/07/21 La Escuela en Marcha, 20/07/21

    LEEM, 20/07/21: Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta, Paritaria 19/07/21 que comenzó el 15/07/21, pasó a cuarto intermedio para el 19/07/21, se refiere a la propuesta recibida. “Ningún/a docente puede estar por debajo del 36,6% en octubre (…) por las demandas de la gremial se suma un 30% de aumento en la movilidad, que se cobrará desde julio; devolución del impuesto a las ganancias, titularización de ingreso a la docencia 2022; capacitación para idónexs; se va a avanzar en el quite de terminalidad de cargos de todos los niveles y modalidades creados hasta febrero/19; se retomaría el refrigerio desde agosto; se solicitó que se verifique la infraestructura escolar; se pidió cronograma de reuniones de: política educativa, del Depto. de Salud en la Escuela, Consejo para la Vivienda Docente, Mesa de Seguimiento Covid, (…) tendremos durante la jornada del miércoles la definición de la propuesta salarial” 

  • 16/07/21 La Escuela en Marcha, 16/07/21

    LEEM, 16/07/21. María Clara Busso, Vocal Gremial en Ipross, contexto de pandemia y como incide en la Obra Social, “la aplicación permite evitar la ida a la delegación para la compra del bono y el seguimiento de la historia clínica”. Se refiere también a la aprobación del programa de prevención de salud sexual y reproductiva (…) “con una mirada integral de la salud que implica la prevención de enfermedades como el cáncer de mamas, de próstata. Se piensa desde los 14 años con un control anual, atención de ginecología – urología, laboratorio general incluye la totalidad de métodos anticonceptivos, ILE en su complejidad incluyendo la atención posterior. (...) A través de la aplicación se puede calificar la atención médica, el cobro de una suma indebida, (…) el plus es un robo al afiliadx, al Ipross y a la provincia por evadir impuestos que son la base de nuestro salario, la denuncia del plus no puede ser un enfrentamiento médico – paciente, la denuncia da la posibilidad de actuar como institución”.

  • 13/07/21 La Escuela en Marcha, 13/07/21

    LEEM, 13/07/21. Abrazamos a lxs docentes de ATEN por la pérdida irreparable de la compañera Mónica Jara, quien se encontraba el 29 de junio en la Escuela Albergue Nº 144 del paraje Aguada San Roque en el momento en el que hubo una explosión de gas. Justicia para Mónica y también para los dos trabajadores que perdieron su vida el día del siniestro, Mariano y Nicolás. “No nos cabe el dolor en el cuerpo, la indignación, la impotencia, se han frustrado los proyectos de vida de una mujer muy joven, madre de dos pequeñas, una maestra recién recibida que tenía toda la ilusión de tener su trabajo, de trabajar para vivir, de trabajar de lo que estudió. (…) El gobierno de la provincia es responsable, ¿Qué pasó en esa escuela, porqué explotó, porqué estaban trabajando compañerxs cuando la escuela estaba en obra?”  Susana De La Riva, Secretaria Adjunta de ATEN.

  • 09/07/21 La Escuela en Marcha, 09/07/21

    LEEM, 9/07/21. María Isabel Bravo, Secretaria Académica y Flavio Bell, Director de Escuela de Formación “Rodolfo Walsh”, informan sobre la actividad y capacitaciones desarrolladas, el proyecto de comunicación que comenzó con anuario 2020, y el sitio web 2021 www.escuelarodolfowalsh.com.ar. Instancias preparadas para la segunda parte del año: tres cursos específicos para docentes de primaria y secundaria de la modalidad de jóvenes y adultos que pretende acompañar desde una mirada sindical la construcción del diseño curricular. Un curso para Nivel Medio de Telma Barreiro. También una jornada de formación sobre Desempeño Docente. Volver a pensar la ESI, en comunidad de aprendizaje y en la transversalidad. Postítulo infancias y Oficio Docente.

  • 06/07/21 La Escuela en Marcha, 06/07/21

    LEEM, 6/07/21: Patricia Ponce, Secretaria Gremial y de Organización. “El 2/7/21, se solicitó a la Ministra de Educación precisiones sobre situación de docentes en dispensa y que se han vacunado”. • Natalia Roncallo, Secretaria de Educación Primaria, informa sobre Jornadas de Diseño Currícular de Jóvenes y Adultxs, realizadas 1 y 2/07/21, con los apuntes de la comisión de escritura. “Cada Seccional realizó aportes. (…) Se planteó con fuerza la estructura de cargos, jornadas específicas, más tiempo para debatir. (…) Son dos apuntes: la educación como acto político; y justicia curricular, se han puesto en debate y discusión en estas dos reuniones. Los aportes de lxs compañexs van a la comisión de escritura que son tomados en cuenta a la hora de definir el marco teórico del diseño curricular. (…) Luego del receso invernal se trabajará sobre educación en contexto de encierro”.

  • 02/07/21 La Escuela en Marcha, 02/07/21

    LEEM, 02/07/21. Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta. 47º Aniversario de la UnTER: “Imposisible transitar esta fecha sin emocionarnos pensar en todo lo que hemos vivido en estos 47 años. (…) la UnTER nació en 1974, con la convicción de que somos trabajadoras y trabajadores por lo tanto debíamos estar sindicalizadxs, para conquistar derechos y defender la escuela pública. (…) Toca agradecer y continuar el camino de militancia, lucha, sueños, compromisos, acción. Participación en todos los ámbitos de discusión, es un orgullo ser parte de UnTER”.

  • 29/06/21 La Escuela en Marcha, 29/06/21

    LEEM, 29/06/21. María Inés Hernández, Secretaria de Derechos Humanos, Género e Igualdad de Oportunidades, 28 de junio es el “Día del Orgullo, día en que toda persona celebra el derecho de caminar por la calle de la mano de la persona que ama. La Ley del Cupo Trans, es el resultado de una lucha de muchos años de un colectivo que exige se reconocido como persona en cualquier ámbito. Seguimos reclamano ¿dónde está Tehuel? exigimos que se busque a un varón trans. Convoca a participar en los foros sobre el acceso equitativo de una justicia al servicio del pueblo y no de los poderosos, el martes 29, en las redes de los sindicatos de la CTA y del Observatorio de Derechos Humanos de Río Negro. (…) La ESI es obligatoria, se puede trabajar en todas las disciplinas y ampliar en todos los espacios de discusión, es tiempo de que volvamos a pensarla, discutirla, quebremos el concepto binarista, que nos permita reconocer las identidades sexuales de la sociedad y de nuestras aulas”.

  • 25/06/21 La Escuela en Marcha, 25/06/21

    LEEM 25/06/26. Sandra Schieroni, Secretaria General informa sobre reunión bilaterial entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, el 22/06/21 (...)“Lo primero que se planteó fue la derogación de la Resolución 3100/21. También se insistió con la implementación de un refirgerio, el Ministerio se comprometió a implmenetarlo luego del receso invernal. Continuidad de reemplazos provisorios. Necesidad de volver a convocar la Mesa de Seguimiento Covid. Pago en tiempo y forma del aguinaldo, se dio a conocer la fecha. Conocer como se aplica en Río Negro la ley que modifica la cuarta categoría del impuesto a las ganancias, se informó que se comienza a aplicar con la liquidación de junio. También se planteó dispensa laboral”Natalia Roncallo, Secretaria de Nivel Primario, informa sobre reunión de Comisión de Diseño Curricular de Adultxs 24/06/21, Alejandro Montero, integrante de la comisión de escritura mixta del diseño curricular comunuca el desarrollo del trabajo de la comisión.