En un año y medio, se logro incrementar el salario básico del cargo anteriormente citado en un 107.09% pasando de 709.21 en enero 2011 a 1468.71 en julio 2012 y el salario de bolsillo del mismo cargo para quien recién se inicia en un 85.97% pasando de $2005.00 en enero de 2011 a $3728.88 en julio, para quien tiene la máxima antigüedad el aumento representa un 77.93% pasando de $2946.12 en enero de este año a $5242.22 en julio.

El pago de los salarios el primer o segundo día del mes, junto con el pago del aguinaldo en tiempo y forma, situación que, en el contexto internacional y nacional, es histórica para la provincia de Río Negro, son situaciones verdaderamente inéditas y muy positivas para la dignidad de la familia docente. Ignorarlas o menospreciarlas roza la intrepidez o la necedad más lamentable.

Estamos recuperando el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores de la educación de Río Negro y vamos por más.-

25/07/12