En principio, es de público conocimiento la situación denunciada sobre la compañera de Valle Medio que, ante la falta de respuestas, tuvo que deambular con problemas graves de salud, en un sistema burocrático deshumanizado, que dificulta el derecho de transitar cualquier enfermedad de forma digna. Repudiamos fuertemente, la conducta de ciertxs funcionarixs públicxs que tienen el deber de velar por los derechos de lxs trabajadorxs. Derechos que han sido vulnerados en la negativa de licencias e interrupciones de tratamientos, que solo trae aparejado más complicaciones para la salud. Exigimos que se establezcan acuerdos en cuanto al funcionamiento de las Juntas Médicas, teniendo en cuenta que lxs únicxs perjudicadxs en este contexto, son nuestrxs compañerxs que hoy deben transitar las escuelas en condiciones que no preservan su salud ni la de las comunidades educativas.

Los planteos sobre las Juntas Médicas giran en torno a la deshumanización, maltrato y destrato por parte de los profesionales de la salud para con lxs docentes; la necesidad de regular, con carácter urgente, la conformación de cada una de las Juntas Médicas de acuerdo a lo establecido en el Decreto 24/06; los tiempos de emisión de dictámenes por Ley 5059 en relación al Ipross y la necesidad de conformar Juntas Médicas específicamente para educación y de nuevas sedes que permitan dar mayor cobertura en toda la provincia y que lxs docentes no debamos trasladarnos en grandes distancias, teniendo en cuenta, entre otras cosas, el contexto económico. Ante este planteo, la Función Pública se comprometió a analizar la posibilidad de apertura de otras sedes y trabajar sobre las entrevistas a profesionales de la salud, a fin de conformar en su totalidad dichos equipos.

En relación a las auditorias médicas, sostuvimos el rechazo y la derogación de las resoluciones que las implementan, debido a que no respetan la normativa vigente sobre licencias. Se presentaron diferentes situaciones que, si bien se han abordado como excepcionalidades, expresamos la necesidad de regularizar y unificar criterios, para evitar descuentos que afectan fuertemente a la economía de las familias docentes, como así dimensionar los conflictos que se generan hacia el interior de las escuelas por la demora de publicación de vacantes, en la que los equipos directivos sufren una recarga laboral en la cobertura, no pudiendo realizar las funciones que les competen.

También se expuso la problemática sobre preocupacionales y la demora generada en la entrega de turnos para su realización. Se hicieron planteos sobre el funcionamiento de los exámenes psicotécnicos y foniátricos, estableciendo acuerdos en cuanto a los dictámenes de apto.

Desde el Departamento de Salud en la Escuela instamos al Ministerio de Educación y Derechos Humanos a convocar próximas reuniones para abordar infraestructura escolar, con alta demanda en cada rincón de la provincia. Insistimos en la importancia de generar espacios de discusión con urgencia, debido a los casos que requieren de una intervención inmediata.