Pasado el medio día del 28 de enero, se recibió la convocatoria formal a reunión paritaria para el 4 de febrero, a las 11:00 horas en la Secretaría de Trabajo en Viedma. Reiteramos la necesidad de discutir salario de manera trimestral, con revisión mensual, sostenemos que todo aumento debe superar el índice inflacionario para que ningún/a docente quede por debajo de la línea de pobreza con sumas remunerativas y bonificables.

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER lamentamos la definición unilateral del Ministerio de Educación y de Derechos Humanos de la provincia de suspender la reunión para discutir salarios. Expresamos nuestro malestar porque se acortan los tiempos para tomar resoluciones hacia el interior del sindicato, antes del inicio del ciclo lectivo.

En la primera reunión de UnTER con la gobernadora Arabela Carreras se logró fijar fecha para continuar discusión salarial el 28. El sindicato ratificó el mandato de Congreso respecto a que la propuesta debe superar la inflación. En este marco se mantendrá la metodología de paritarias trimestrales con revisión mensual por lo que se discutirá enero, febrero y marzo 2020. La paritaria nacional será referencia como piso para lo provincial. También se fijó agenda de trabajo para avanzar en protección y ampliación de derechos de lxs trabajadorxs.

El lunes 20 de enero, a las 11:00 hs. se desarrollará en Casa de Gobierno, Viedma, la primera reunión entre UnTER y la Gobernadora de Río Negro, Arabela Carreras.