Se profundiza la irresponsabilidad política del Ministerio de Educación: sin propuesta de recomposición salarial y funcionarias ausentes sin aviso UnTER rechaza la definición del gobierno provincial de convocar nuevamente a una paritaria sin una oferta formal y concreta de recomposición salarial para lxs trabajadorxs de la Educación. Y entiende como una provocación a la clase trabajadora, y un claro mensaje de desprecio por el ámbito paritario, la repetida ausencia de las máximas autoridades de Educación y Trabajo. El sindicato asistió a este segundo encuentro paritario portando las definiciones del último Congreso Extraordinario, realizado en Viedma el viernes 22, tras la audiencia fallida de la semana pasada, en la que tampoco hubo propuesta salarial y a la que no asistió ninguna de las funcionarias de primera línea.

UnTER se notificó de la emisión de la Resolución 2157/23, por medio de la cual el Ministro de Trabajo, Jorge Stopiello, homologó el acta paritaria del 29 de junio. Incluye el compromiso de cumplimiento de todos los condicionamientos para la aceptación de la propuesta, definidos por el último Congreso Extraordinario de UnTER .

Se desarrolló en el Ministerio de Trabajo en Viedma, la Paritaria de actualización bimestral y de revisión, según los acuerdos homologados logrados con la lucha docente. El gobierno tiene la responsabilidad de presentar una propuesta factible de análisis por lxs trabajadorxs. Los salarios no son un ranking, son un derecho laboral.