Acta Paritaria UnTER-Ministerio de Educación y Derechos Humanos, que se desarrolló en Viedma, el 17 de septiembre. En esta instancia, se obtuvo de la Secretaría de Trabajo, la definición de No innovar en la aplicación de los Art. 6 y 15 de la Resolución 233/98, en función de los sucesivos reclamos del Departamento de Salud en la Escuela del sindicato. El gobierno presentó una nueva propuesta salarial que consiste en: Suma fija no remunerativa ni bonificable y por única vez de $8.000 para el año 2018, pagadero con igual criterio al ítem “material didáctico” a pagar : $2.000 en Octubre por planilla complementaria; $2.500 con los haberes del mes de Noviembre y $3.500 con los haberes del mes de Diciembre, suma que se mantendrá en Enero. Además de un complemento del sueldo del 2018 cuyo monto y fecha de pago se conversará en la reunión paritaria del mes de diciembre del corriente año. En esa misma instancia se comenzará a debatir el pase a sumas remunerativas y/o bonificables Se ofreció también el pase a remunerativo de los conceptos “Material Didáctico” y “Complemento sueldo mínimo” a partir de la liquidación del mes de Octubre para los y las docentes que se encuentran a un (1) año de acceder al beneficio previsional. Incluye además, la actualización del valor “Litro de Nafta” en el ítem “Movilidad” a partir del mes de Octubre a $15.00 el litro, en un primer tramo para este semestre. UnTER requirió grillas salariales, e informó que llevará a Asambleas y congresos el Acta para decidir su aceptación o rechazo. UnTER presentó, además, nota exigiendo garantías en la prevención de la salud por casos de Gripe A y detección de casos de infecciones por Streptococcus pyogenes y entre otros puntos

El 15 de agosto en Viedma se desarrolló la reunión Paritaria UnTER- Ministerio de Educación y Derechos Humanos, luego del cuarto intermedio fijado el 3 de agosto. El Ministerio presentó una propuesta salarial con suma fija para los meses de octubre, noviembre y diciembre. El sindicato debatirá en Congreso el Acta, sin embargo, desde UnTER se advirtió que toda suma fija, independientemente de los porcentajes que se presentan, no tienen incidencia en el básico, no remunera ni tampoco aplica zona, por lo tanto es un ingreso que se diluye en la escalada inflacionaria actual, en el contexto de un país con medidas económicas que definen una coyuntura imprevisible semana a semana. El martes 22, se concretará una reunión con el Gobernador Alberto Weretilneck.

Se desarrolló en Viedma la reunión paritaria entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos , en la que el sindicato exigió aumento salarial, realizó la presentación de un nuevo informe edilicio, reclamos laborales y pedagógicos, entre otros puntos reivindicativos. El gobierno presentó solamente una propuesta de aumento en las asignaciones familiares y el tope para percibirlas, por lo que se pasó a una cuarto intermedio, fijado por Trabajo para el 15 de agosto.

El martes 27 de febrero, se desarrolló en Viedma, una reunión paritaria UnTER Ministerio de Educación y Derechos Humanos. Se realizaron presentaciones por problemáticas en Asambleas de Interinatos y suplencias, especialmente SAO y El Bolson. Reclamo por Cierre Escuela 212 de Río Colorado, exámenes preocupacionales y situación edilicia. El Ministerio presentó propuesta salarial del 15% en tramos, complementar nomenclador y revisión pauta salarial en septiembre, que se analizará en asambleas y Congreso Extraordinario 1 de marzo en Regina.

El 21 de noviembre se desarrolló en la Secretaría de Trabajo, en Viedma, una nueva reunión paritaria entre UnTER- Ministerio de Educación, con el objetivo de tratar recomposición salarial y sumas remunerativas para docentes en condiciones de acceder a la jubilación. Se trató, además, la homologación de nuevas resoluciones ampliatorias de derechos laborales para escuelas técnicas y de licencias, para víctimas de violencia de género.

Acta Reunión Paritaria 12/09/17, para tratar situación salarial, equiparación de cargos nomenclados, Concursos Escuela Técnicas, situación de compañeras supervisoras de Cipolletti separadas del cargo, entre otros puntos. UnTER presentó informe detallado sobre problemática edilicia, ComunicaRNos y preocupacionales. Documento que será analizado y debatido en las asambleas locales y el Congreso de la organización convocado para el 15 de septiembre en Conesa.