El 21 de noviembre se desarrolló en la Secretaría de Trabajo, en Viedma, una nueva reunión paritaria entre UnTER- Ministerio de Educación, con el objetivo de tratar recomposición salarial y sumas remunerativas para docentes en condiciones de acceder a la jubilación. Se trató, además, la homologación de nuevas resoluciones ampliatorias de derechos laborales para escuelas técnicas y de licencias, para víctimas de violencia de género.
Más de 800 compañerxs de toda la provincia participaron de las Jornadas de formación “Ley de riesgos de trabajo “claves de una reforma inconstitucional”, coordinadas por la Secretaria de Salud en la Escuela, compañera Claudia Asencio y el Marías Lafuente, asesor legal. Se desarrollaron ocho encuentros en las seccionales de Jacobacci, SAO, Valcheta, Cinco Saltos, Choel Choel, Viedma, Roca-Fiske Menuco y Bariloche con el objetivo de informar y poner en debate no solo la importancia de la Ley de riesgo de trabajo Nº24557 y sus alcances, sino también analizar la modificación LEY Nº 27348 impuesta por el gobierno nacional, que avasalla derechos laborales.
El Consejo Directivo Central de UnTER celebra la promulgación de la Ley 5244 que reconoce y otorga licencia especiales a trabajadorxs estatales que tienen a cargo familiares con discapacidad, estableciendo como política prioritaria el derecho a la salud de todxs. Teniendo en cuenta la magnitud de esta normativa instamos a que rápidamente el CPE de Río Negro arbitre los medios necesarios para su urgente reglamentación.
Desde el Consejo Directivo Central y el Departamento Socioambiental Provincial “Chico Mendes” de UnTER rechazamos la definición del Concejo Deliberante de Sierra Grande, promovida por el Intendente Nelson Iribarren, de realizar una consulta popular local, a favor de la instalación de una central nuclear en la zona.
El miércoles 16 de noviembre se desarrolló una conferencia de prensa en Bariloche, convocada por UnTER para denunciar que los exámenes preocupacionales del ministerio son discriminatorios y lesionan el derecho humano al trabajo. La Delegada de Salud zona Andina, compañera Andrea Roncati, expuso la arbitraria situación vivida por dos docentes a quienes la Junta Médica dejó sin sus puestos laborales, alegando un resultado desfavorable de los exámenes médicos. Resultado opuesto al dictaminado en el ámbito privado.
Aumento salarial, nomenclador y concursos de ascenso e ingreso fueron algunas de las consultas que realizaron supervisoras y supervisores de Nivel Primario a representantes de UnTER que solicitaron un espacio, a la Directora de Educación Primaria, Alicia Valverde en el encuentro que organizó el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, el 15 de noviembre en Viedma.
A través de los medios masivos y las redes sociales se confirmó lo que hace meses venimos denunciando desde UnTER: Los exámenes preocupacionales definidos por el gobierno atentan contra los derechos laborales, son un acto autoritario y discriminativo, que contradice la legislación vigente respecto de la inclusión y la igualdad de oportunidades.
Sesenta compañeros y compañeras participaron en Sierra Grande, el 10 de noviembre de la jornada de debate sobre soberanía energética "Energía...¿para qué? ¿Cómo? ¿A qué costo?; organizada por el Departamento Socioambiental "Chico Mendes" de la Escuela Rodolfo Walsh y por la Secretaría de Educación del CDC. Antes del encuentro se concurrió al Concejo Deliberante de la ciudad para acompañar la conferencia de prensa de concejales y legisladores que se oponen al proyecto del Intendente Nelson Iribarren de convocar a un referéndum a favor de la instalación de una central nuclear en la zona.
La marcha por los veinte años del crimen de Verónica Villar y las hermanas María Emilia y Paula González fue emotiva y con un fuerte reclamo de justicia. Aún no sabemos quiénes mataron ni por qué. Si sabemos de la trama de encubrimiento del femicidio.
