Sra. Gobernadora Arabela Carreras, lxs docentes de Río Negro exigimos:

• Una nueva paritaria que incluya una propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, que se acorten los plazos y que sea acumulativo. • Inversión en los establecimientos educativos, comedores y transporte escolar. • Actualizar el valor de la movilidad docente. • Rechazamos la moratoria del convenio entre Anses y el gobierno provincial. Pretenden que lxs docentes a punto de jubilarse paguen una deuda que le cabe a la patronal.

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Salarios y condiciones dignas para enseñar y aprender

[video:https://www.youtube.com/watch?v=ApFyuVsCoPo autoplay:0] 98% de adhesión al paro docente de 48 horas, llevado adelante el 5 y 6 de abril y la movilización provincial con más de cuatro mil compañerxs en Viedma, el día 6, son muestras de la unidad de lxs trabajadorxs y de la voluntad de lucha del sindicato que exige, con carácter de urgente, una nueva paritaria, propuesta salarial que supere el proceso inflacionario, que se acorten los plazos y que sea acumulativo.

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Paro y marcha provincial en Viedma por salarios y condiciones dignas para enseñar y aprender

[video:https://www.youtube.com/watch?v=8UhPsNj15OY autoplay:0] 6 de abril, segunda jornada de paro docente por 48 horas. Se movilizan maestrxs y profesorxs, de toda la provincia, desde la rotonda Paulo VI en Viedma para exigir salarios y condiciones dignas para enseñar y aprender.

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Entrevista a Silvana Inostroza, Secretaria Adjunta

Silvana Inostroza en Radio Uno de Viedma - FM Piltri El Bolsón el 5/04/22. “El único gremio a nivel provincial que ha rechazado la propuesta salarial del 24% porque seguimos por debajo del índice inflacionario. Llevamos adelante la primer jornada de paro resuelta por el Congreso de la UnTER, seguimos con un alto acatamiento más allá de las amenazas, seguimos sosteniendo que no es el salario que merecemos lxs trabajadorxs el que esta ofreciendo el gobierno provincial”

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