Acto de cierre, en el ingreso a la Legislatura de Río Negro, luego de la entrega del petitorio al Vicegobernador, Pedro Pessati, en el marco de la movilización realizada en viedma el 22 de diciembre.
Más de 500 trabajadores y trabajadoras de la educación se movilizaron este martes 22 de diciembre en la capital provincial, en reclamo de aumento salarial y urgente convocatoria a paritarias. De la marcha también participaron la CTA rionegrina y los gremios ATE, Sitrajur, SOYEM, SEPURN y el Sindicato de Viales.
Desde marzo a diciembre de 2015 el móvil de salud de UnTER y equipo de profesionales recorrieron 30 mil kilómetros y 52 escuelas de toda la provincia. Se atentidó a docentes, estudiantes y pobladores. Se entregaron 200 lentes a personas que nunca recibieron atención oftalmológica porque no hay especialistas en los parajes y zonas rurales. Sobrepeso y malnutrición forman parte de las patologías más frecuentes. Toda esta información brindó el Departamento de Salud en una conferencia de prensa realizada en la seccional Viedma del sindicato, el jueves 17.
El martes 15 habrá encuentros con el Ministerio y el miércoles 16 se desarrollará la paritaria. El Secretario General, compañero Mario Floriani, adelantó los temas.
En un cuarto intermedio del Congreso Extraordinario del viernes 4 de diciembre en Las Grutas, compañeros y compañeras congresales asistieron al corte de cintas en el complejo turístico.
La compañera Gabriel Martínez, Secretaria de Nivel Superior del CDC,realiza una evaluación, como integrante del jurado, del primer concurso de ascenso de supervisores y supervisoras que se desarrolló en Río Negro, hecho histórico, que significa el cierre de casi tres años de lucha sindical para lograr la transparencia e igualdad de oportunidades, para todos los cargos del sistema educativo.
El compañero Secretario General, Mario Floriani, en la apertura de la Asamblea de titularización de Supervisores y supervisoras, que se desarrolló el 26 de noviembre en Viedma.
El congreso de UnTER, definió exigir 30% aumento para el salario de bolsillo, a partir del mes de diciembre, continuar con el incremento al valor índice y equiparación de nomenclador durante el primer trimestre del 2016. Reabrir el anàlisis y la paritaria de manera inmediata, en el caso que el proceso inflacionario o la paritaria nacional supere ese porcentaje.
