Ni una menos, nos mueve el deseo de cambiarlo todo

Hace 5 años salimos a las calles a reclamar por no más femicidios, miles y miles de mujeres brotamos como semillas para visibilizar la violencia machista. 5 años después seguimos desayunando con una muerta más, una asesinada más; por eso este movimiento, crece y crece, porque nos mueve el deseo de cambiarlo todo, porque no nos callamos más, porque gritamos por nosotras, pero también por las que ya no están y por las que vendrán.

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La UnTER exige la modificación de la Resolución 2580/20 y ser parte del debate para su construcción

Desde el Consejo Directivo Central de UnTER exigimos que se modifique la Resolución 2580/20. Es una Resolución unilateral, documento que si bien coincide en sus considerandos con lo que plantea la Resolución 363/20 del Confederal de Educación, en su Anexo II la contradice, es decir que se implementará en contrario a las definiciones nacionales y a lo expuesto por el sindicato.

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Grave situación salarial en Chubut

Desde UnTER denunciamos la atrocidad que comente el gobierno de Mariano Arcioni en Chubut, al adeudar salarios a trabajadorxs estatales de la vecina provincia. En democracia no se puede gobernar avasallando derechos. Las necesidades se recrudecen en contexto de emergencia sanitaria y atravesando el Aislamiento Social, Preventivo y Obligatorio.

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Derecho a la salud de las mujeres, derecho a decidir sobre nuestros cuerpos

La Campaña Nacional por el aborto legal, seguro y gratuito cumple quince años. En el mundo patriarcal, cuando se cumplían los 15, las niñas se convertían en mujeres, con todo el peso simbólico que esto implica. Ya estaban listas para la reproducción, el cuidado del hogar y la sagrada familia. El peso del mandato social se cerraba sobre sus cuerpos y encima debía festejarlo. 

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El régimen laboral y de licencias docentes debe ser respetado por escuelas privadas

El Consejo Directivo Central de UnTER, celebra el fallo de la Cámara Laboral de Viedma, a favor de una trabajadora de la educación que demandó, con el patrocinio, acompañamiento y asesoramiento del sindicato, a una escuela privada porque le impuso un contrato a término, que no existe en el régimen laboral docente y por impedir su licencia por maternidad.

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