UnTER recibió este viernes 19 la convocatoria en respuesta a la solicitud formal realizada para establecer un nuevo piso salarial para lxs trabajadorxs de la educación y la mejora del cargo testigo, en virtud de la insuficiencia a la última propuesta salarial declarada en el Congreso de Almafuerte.
Con el dictado del primer módulo del curso “Ser supervisxr. Democratización de la tarea supervisiva”, comenzó la capacitación que la UnTER brinda a directorxs afiliados de todos los niveles y modalidades inscriptos para participar en el Concurso de Titularización de cargos supervisivos.
Comenzó a desarrollarse el jueves 18 de abril la primera jornada del espacio de formación sindical “La construcción de la corporeidad a partir de experiencias globalizadoras de aprendizajes en niñxs de 45 días a 2 años”, a cargo de Ayelén Ortiz y Constantino Suárez Arancón, organizado por la Escuela Rodolfo Walsh de UnTER.
Desde la UnTER reivindicamos los aumentos salariales a todxs lxs trabajadorxs estatales de la provincia de Rio Negro y sostenemos que lxs trabajadorxs no somos responsables del contexto económico, social y político que estamos atravesando. De ninguna manera vamos a permitir ser la variable de ajuste de los gobiernos de turno.
El CCCLXXIV Congreso Extraordinario de la UnTER, que sesionó el 16 de abril en la ciudad de Ingeniero Huergo, con la presencia de las 18 seccionales de la provincia, resolvió por mayoría declarar insuficiente la última propuesta salarial del gobierno, sin medidas de fuerza, y exigir una mejora en el cargo testigo y que los $30.000 restantes del blanqueo se incorporen al sueldo básico con los salarios del mes de junio.
En el marco de la revisión de la ESRN, iniciada en noviembre del 2023, desde la Secretaría de Nivel Medio del CDC de UnTER continuamos trabajando con escuelas de toda la provincia a través de un dispositivo de investigación conjunto con la Universidad Nacional del Comahue.
En la continuidad de la audiencia paritaria, tras el cuarto intermedio, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos complementó la propuesta salarial realizada el martes 9/04 y avanzó en el ofrecimiento del pase al sueldo básico de parte del saldo de los $90.000 no remunerativos del año pasado, oficializó el cambio en la fórmula de cálculo del ítem “Ubicación” e hizo lugar al planteo de la UnTER sobre la incorporación de una Ubicación del 20% para la totalidad de las instituciones escolares de Río Negro que hoy cuentan con Ubicación A (0%).
En la audiencia paritaria realizada este martes 9 de abril, el Ministerio de Educación y Derechos Humanos presentó una propuesta salarial en la que respondió parcialmente a las exigencias del último Congreso de UnTER, aunque no incluyó aspectos sustanciales, como el blanqueo del saldo de los $90.000 no remunerativos. Ante los planteos realizados por la representación gremial, el Ministerio propuso pasar a un cuarto intermedio hasta el viernes 12. El Congreso de Almafuerte se realizará el martes 16/04.
Con el dictado del primer módulo del curso “Ser supervisxr. Democratización de la tarea supervisiva”, comenzó este martes 9 de abril la capacitación que la UnTER brindará a directorxs afiliados de todos los niveles y modalidades inscriptos para participar en el Concurso de Titularización de cargos supervisivos, organizada por la Escuela de formación pedagógica, político – sindical y ambiental «Rodolfo Walsh».
El próximo jueves 10 de abril finaliza el período de inscripción complementaria destinado a quienes hicieron apertura de legajo o agregaron un título docente nuevo entre el 1° y el 10 de marzo pasado.
