Silvana Inostroza, Secretaria General, informó que la adhesión al paro en la provincia es de un 98% y que la responsabilidad de que no haya clases hoy y que los comedores no funcionen en las escuelas es del gobierno provincial.
El 14 de febrero de 2024, día de presentación de lxs trabajadorxs de la educación en los establecimientos educativos, UnTER realizó una conferencia de prensa en las puertas del Ministerio de Educación y Derechos Humanos, en Viedma. Silvana Inostroza, Secretaria General, indicó «es el inicio de un nuevo ciclo escolar, con un contexto nacional enrarecido, con noticias que no son buenas para toda la clase trabajadora. Las medidas del gobierno nacional repercuten directamente en la provincia, que nos hacen estar en alerta y movilización desde diciembre, en reclamo no sólo de nuestro salario, también por condiciones edilicias, transporte y comedores escolares».
Silvana Inostroza, Secretaria General de UnTER comunicó, en conferencia de prensa, luego de la reunión con el Ministerio de Educación y Derechos Humanos, que UnTER fue convocada a Paritaria para el 7 de septiembre, «expresamos que es muy lejos en el tiempo, necesitamos una reapertura salarial ya, sufrimos pérdida de poder adquisitivo el día posterior a las PASO». Señaló también que «no acordamos en esta suma no remunerativa, en dos cuotas, que alcanza a solo a una franja de trabajadorxs, y como si eso fuera poco será descontada de futuros aumentos». Dijo que se convocará a Plenario de Secretarixs Generales.
El 30 de julio de 2021, se realizó una conferencia de prensa en la Seccional Valle Medio de UnTER. Desde el sindicato se exige la suspensión de la presencialidad en las escuelas de la zona para restringir la circulaciòn de personas, como una medida preventiva debido al aumento exponencial de casos, se solicita también la conformación del Comité de Crisis.
El Consejo Directivo Central de UnTER informó en conferencia de prensa, realizada el 12 de mayo en la sede central del sindicato en Roca – Fiske Menuco que solicitó a la Ministra de Educación y Derechos Humanos suspender preventivamente las clases presenciales dando la continuidad pedagógica a través de la no presencialidad y se insistió también con la necesidad de completar el esquema de vacunación para lxs docentes de todos los niveles y modalidades, como una forma de resguardar la salud y poder pensar en una presencialidad segura.
El Consejo Directivo Central de UnTER, realizará una conferencia de prensa, en la sede central del sindicato, ubicada en Avda. Roca 595 de Roca - Fiske Menuco, el miércoles 12 de mayo, a las 10:00 horas para informar sobre: situación epidemiológica en las escuelas, modalidad de clases presenciales, falta de cronograma de vacunas para docentes, condiciones sanitarias.
Conferencia de prensa de UnTER, realizada el 4 de marzo de 2021, en la calle, afuera del Consejo Escolar en Roca - Fiske Menuco, en el segundo día de paro docente de 48 horas. Sandra Schieroni, Secretaria General informó que la adhesión en toda la provincia es del 98%.
El Consejo Directivo Central de UnTER, informó en conferencia de prensa, realizada el 8 de febrero que para que sea posible la presencialidad los establecimientos educativos deben cumplir condiciones establecidas en el protocolo médico sanitario, Resolución 4119/20. Se remarcó que lo primordial es el cuidado de la salud.
El lunes 28 de diciembre de 2020, CoDeCi, el equipo de EIB, la Coordinadora del Parlamento del Pueblo Mapuche Tehuelche de Río Negro, UnTER e INAI, realizaron una conferencia de prensa, con el objetivo de informar la situación que atraviesa el proceso de reglamentación de la Educación Intercultural Bilingüe en Río Negro.
En conferencia de prensa, realizada en la sede central de UnTER en Roca – Fiske Menuco, el 20 de diciembre se informó sobre el estado de situación de las supervisoras de Nivel Inicial de Cipolletti. Luego de conocer el fallo dividido de la Junta de Disciplina, el Consejo Directivo Central, CDC, y la Vocalía Gremial Docente, avaladas por las compañeras, desarrollaron reuniones con el Ministerio rechazando la cesantía y lograr una definición política que ponga límite al avasallamiento de derechos que sufren las compañeras hace más de tres años.
