El 28/06/12, en la sede de la UnTER Central, se reunieron compañeras/os representantes de las Escuelas Técnicas de la mayoría de los lugares de la provincia, con la compañera Secretaria de Nivel Medio, Rosana Ameri.
Extiende hasta el 11 de junio de 2012 inclusive, el plazo de inscripción para el 1er. Movimiento de Traslados, Acrecentamiento, Acumulación y Reincorporación 2012, ante las Juntas de Clasificación para la Enseñanza Inicial, Primaria y Media.
Establece la titularidad por ingreso en establecimientos y cargos de Educación Secundaria que se detallan en el ANEXO I, todos ellos en ejercicio al 31 de Diciembre de 2005 y que continúan en forma activa e ininterrumpida, y en un todo de acuerdo con las actas paritarias del orden Nacional y Provincial y el Decreto Nacional N° 134/09.
Teniendo en cuenta la carencia de docentes con título específico del nivel y que no ha existido una importante política educativa provincial que acompañe la expansión de la educación secundaria con la formación de profesores/as de distintas disciplinas, debe respetarse y asegurarse el trabajo de quienes han sido considerados competentes para ejercer la docencia.
Desde mitad de la anterior década asistimos a cambios que muestran claramente la intención del Estado Nacional de recobrar el lugar que a la educación le cabe en la democratización del conocimiento y hacer de éste un bien público que permita a todas y todos los/las ciudadanos/as desarrollar prácticas y capacidades que los haga protagonistas en la construcción de su historia social.
En la Jornada de Formación provincial de Nivel Medio sobre Educación Técnica, realizada en Cipolletti el pasado 19 de setiembre y que contó la presencia de compañeras/os, representantes de las distintas escuelas técnicas de la provincia, Marcelo Mango realizó un detallado informe y análisis de la situación laboral de la docencia en Río Negro, en cuanto al salario, las paritarias, las titularizaciones y el debate del convenio colectivo y los puestos de trabajo.
Resolución 2507/11: Establece titularizaciones en Nivel Medio, reflejadas en dos anexos. Texto de su parte resolutiva. Para todo cliquear en adjuntos.
El día 14 de setiembre, en la ciudad de Fiske Menuco, de acuerdo a lo definido en la reunión paritaria del día 6 de septiembre pasado, se realizó una reunión de la Comisión Paritaria de Nivel Medio entre integrantes de UnTER y del Ministerio.
Mediante nota múltiple del 11 de marzo de 2011, emitida por las Direcciones de Nivel Inicial, Primario, Educación Especial, D.E.H. y R., D.A.T.. D.E.P. Y D.D. y P.E. se comunicó a las supervisiones que la Provincia de Río Negro adhiere a lo expresado en la Resolución Nº 122/10 del C.F.E., la cual aprueba para la discusión, el documento “Orientaciones para el mejoramiento de las trayectorias escolares reales de niños, niñas y jóvenes” que como anexo I forma parte de dicha medida.
La estabilidad laboral de los/as trabajadores/as en el Nivel Medio, así como en los demás niveles educativos de la Provincia de Río Negro, siempre ha sido motivo de discusión. Pero los concursos, en un nivel en donde apenas un 35 % de los compañeros/as tienen título docente, y por lo tanto la gran mayoría de los trabajadores/as se encuentra en situación de inestabilidad, son motivo de mucho debate interno y con el gobierno.
