UnTER presentó al Ministerio de Educación y Derechos Humanos en Viedma y a cada Consejo Escolar un recurso por los descuentos de días de paro, medida sindical legítima fundada en el reclamo de una recomposición salarial y la apertura del diálogo en reunión Paritaria.
Ante la falta de convocatoria a Paritaria, UnTER ratifica el Paro del miércoles 19 de junio, se realizarán acciones locales, en las calles de toda la provincia lxs docentes requerimos una verdadera recomposición salarial, en sumas remunerativas y por cargo, que se cumplan los acuerdos homologados y el pase a remunerativo de los treinta mil pesos que restan de la paritaria 2023.
El 98% de lxs trabajadorxs de la educación de Río Negro adhieren al paro del 14 de junio y en todas las seccionales de UnTER se realizaron actividades de denuncia del accionar persecutorio del gobierno de Río Negro con los trabajadorxs de la educación y evidenciar la situación de la educación, situación edilicia, comedores y transporte escolar.
Silvana Inostroza, Secretaria General, informó que la adhesión al paro en la provincia es de un 98% y que la responsabilidad de que no haya clases hoy y que los comedores no funcionen en las escuelas es del gobierno provincial.
El Plenario de Secretarixs General de UnTER, que se reunió de manera virtual, el 13 de junio con la presencia de las dieciocho seccionales de UnTER definió, por unanimidad, rechar la propuesta salarial y realizar un paro de 24 horas para el viernes 14, requerir una urgente convocatoria a Paritaria para el martes 18, de no concretarse se realizará un nuevo paro de 24 horas el miércoles 19 y un Congreso el 25 de junio. El gobierno es responsable y debe garantizar la educación. Necesitamos una propuesta salarial real, que ningún trabajador/a de la educación quede por debajo de la línea de pobreza.
Documento: Posicionamiento del Consejo Directivo Central respecto del Día Internacional de la Mujer.
El Congreso de UnTER definió por unanimidad el rechazo a la propuesta del 15% de aumento, convoca a Paro nacional y provincial de No inicio, los días 5 y 6 de marzo. Declaró el estado de alerta y movilización y exigió una nueva propuesta salarial. También votó adherir al Paro Internacional de Mujeres, el próximo 8 de marzo, con el lema “Si nuestro trabajo no vale, produzcan sin nosotras”
Congresales de todas las seccionales se reunieron en Viedma, el 7 de septiembre, en el 320º Congreso Extraordinario de la UnTER que definió, por unanimidad un paro de 48 horas, para continuar el plan de lucha por recomposición salarial. La medida se llevará a cabo los días 13 y 14, con marchas regionales el martes, en Viedma, Cipolletti y Bariloche, en las que se articularán acciones con organizaciones sindicales hermanas.
Difusión de los motivos del plan de lucha docente definido por Congreso de UnTER que incluyó un paro de 24 horas el jueves 11, con movilizaciones regionales, junto a otros sindicatos, en Viedma, Roca - Fiske Menuco y Bariloche, y un paro de 48 horas los días 17 y 18 de agosto y una marcha provincial en Viedma el miércoles 17.
El CCCXIX Congreso Extraordinario de UnTER, que sesionó en Regina el 9 de agosto definió por unanimidad realizar paros. Uno de 24 horas el jueves 11 y de 48 horas los días 17 y 18 de agosto. En la primera jornada se realizarán movilizaciones regionales en Bariloche, Roca y Viedma, con otros sectores sindicales y la semana próxima una marcha provincial a la capital rionegrina. Las medidas marcan el inicio de un plan de lucha por recomposición salarial del 20 % y la exigencia de escuelas en condiciones dignas de enseñar y aprender: presupuesto para insumos, transporte y comedores escolares, urgente creación de cargos necesarios, para garantizar el derecho social a la educación.
