La UnTER logra precisiones para el sector docente ante el Ministro de Economía, Carlos Oliva. En el encuentro, realizado en Viedma, el lunes 10, Oliva, informó sobre el pago de haberes, SAC y presupuesto provincial. Se trató el tema del nomenclador docente y su factibilidad. En cuanto al transporte escolar se le requirieron datos sobre contratos con las empresas.
El consejo directivo de la UnTER instó a los distintos bloques legislativos de la oposición que se pronuncien con respecto a la situación salarial de la provincia. En el mismo sentido, se solicita constituir un ámbito para definir el posicionamiento al respecto y exigir el tratamiento de los temas que preocupan a los trabajadores y a la sociedad rionegrina.
El Consejo Directivo Central de UnTER expresa su malestar y preocupación ante la falta de pago, en tiempo y forma, del salario de marzo de los estatales. Lamentablemente los trabajadores, nuevamente deberán soportar el perjuicio que el retraso salarial acarrea para la economía familiar.
Más de 200 maestros y profesores acudieron a la convocatoria de la Seccional local que conduce Paolo Etchepareborda. Se concentraron frente a la Casa de Gobierno para exigir el urgente pago del salario de febrero. Pese a la lluvia y al poco lapso de tiempo entre un turno y otro, las y los docentes hicieron sentir su malestar y prometieron profundizar las acciones hasta cobrar el salario adeudado.
El Consejo Directivo de la UnTER solicitó, esta vez, al Ministerio de Economía el urgente pago del mes de febrero a los trabajadores de la educación.
El acuerdo salarial a nivel nacional contiene sólo a los docentes que recién se inician y no es un incremento al sueldo básico.
Rechazo a la decisión política de Miguel Saiz de no pagar el SAC a los estatales rionegrinos y \"de favor\" realizar un adelanto de sueldo de $300. Mientras, el Ejecutivo insiste en una reforma constitucional bajo un supuesto consenso del pueblo rionegrino, dejando claramente en evidencia que el único interés es la reelección, los trabajadores deben soportar que sus legítimos haberes no sean abonados y a cambio recibir un dádiva enforma de adelanto.
El Consejo Directivo de la UnTER expresa su malestar y preocupación ante la falta de pago, en tiempo y forma, del salario de octubre para la mayoría de los estatales. Lamentablemente los trabajadores deberán soportar el perjuicio que el retraso salarial acarrea para la economía familiar.
El Congreso Extraordinario de la UnTER, definió impulsar la intimación al Gobierno Provincial a partir del viernes 6 de noviembre, en caso de repetirse el retraso salarial.
Docentes jubilados/as y pensionados/as de Río Negro, cobrarán el reajuste correspondiente a su salario con el 40% de zona sobre el haber actualizado, subsanando, de esta manera, los errores en las liquidaciones que motivaron diferentes reclamos canalizados por la UnTER, a través de la CTERA.
