La reiteración de situaciones violentas que afectan a docentes en los espacios educativos requiere una urgente intervención de los organismos del Estado rionegrino, porque no alcanza con poner custodia policial para evitar nuevas agresiones. Es imprescindible el trabajo interinstitucional, trabajar con todos los actores del sistema para desnaturalizar la violencia y actuar desde la prevención.
Acta Reunión UnTER-Ministerio de Educación y Derechos Humanos, que se desarrolló el miércoles 4 de julio, en Viedma, con el objetivo de continuar las actividades de la Mesa de trabajo de Educación Primaria, para tratar problemáticas inherentes al nivel. La representación sindical presentó requerimientos respecto de la figura Maestrx Auxiliar Docente, en el nuevo contexto de escuelas hogares de Jornada Completa, incorporación del cargo de Maestrx Auxiliar al escalafón de las Escuelas Hogares.
10 años del asesinato de Atahualpa Martínez Vinaya. Junto a su mamá Julieta, marchamos en Viedma, familiares, amigxs, organizaciones sindicales, sociales y políticas por Memoria, Verdad y Justicia, contra la impunidad, a la espera de un nuevo juicio y que el Consejo de la Magistratura defina juzgar a funcionarios judiciales por su mal desempeño en la investigación.
Ciento treinta compañerxs participan de la jornada de formación pedagógica y sindical “Situaciones conflictivas en el aula: prevención y resolución desde un paradigma no punitivo (encuadre GREC) Primer nivel”, que dicta Telma Barreiro en Viedma los días 6 y 7 de junio de 2018. La actividad forma parte de las propuestas de la Escuela “Rodolfo Walsh” de UnTER.
UnTER se solidariza con el compañero Paolo Etchepareborda, Vocal Titular del CDC y representante sindical en el Consejo de Administración del IPROSS, quien, en horas de la madrugada, sufriera un ataque incendiario a su vehículo, frente a su casa. Exigimos la inmediata investigación de este suceso, con la convicción que vivimos tiempos democráticos, en el que todxs tenemos el derecho de ejercer la libertad de expresión, participación y compromiso.
Acta reunión Comisión Política Educativa Educación Especial, que se desarrolló en Viedma el jueves 3 de mayo de 2018, entre UnTER y el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. El sindicato realizó una presentación por la designación de cargos a término, nuevo perfil para un cargo de ascenso en los ETAP, producto de la recorrida y del encuentro provincial y requirió creaciones de cargos elevadas por diferentes instituciones educativas.
Con la participación de setenta compañerxs de Conesa y Viedma, se desarrolla el 3 de mayo, en la Seccional Viedma del sindicato, la jornada “Formación de cuadros. Reflexiones sobre la militancia”, destinada a delegaxs de escuela. La actividad es organizada por la Escuela de Formación permanente pedagógica, político - sindical y ambiental “Rodolfo Walsh” de UnTER.
El 20 de marzo, en Viedma, se desarrollo una reunión en el IPPV, solicitada por el Consejo Directivo Central de UnTER con el objetivo de conocer el posicionamiento del organismo en el nuevo contexto nacional, para la continuidad de los planes de construcción de viviendas. Nuevas formas de financiamiento, condiciones de acceso, entre otros puntos. Además, se logró fijar para el 21 de abril, la fecha para la visita al plan de 58 viviendas de Cipolletti, junto a lxs preadjudicatarixs.
"Recibimos la convocatoria a Paritaria Salarial para el día 27 de febrero a las 16:00. Nos molestó notablemente, es una provocación a conflicto". Señaló Patricia Cetera, Secretaria General quien junto con Compañeras y compañeros del CDC de la UnTER tuvieron un encuentro con los medios de Viedma el 15 de febrero.
El Plenario de Secretarixs Generales de UnTER sesionó en Viedma el 30 de noviembre para analizar la situación nacional y provincial. En este marco se rechazó la reforma previsional, laboral y fiscal impulsada por el gobierno de Mauricio Macri. Se ratificó la resolución del Congreso de CTERA, considerando que la clase trabajadora está inmersa en un contexto en el que nadie puede aislarse, que se debe construir en unidad con todos los sectores sociales y sindicales afectados por las políticas de ajuste. Para ello se mandata a la Junta Ejecutiva y el Plenario de Secretarixs Generales de CTERA para decidir la continuidad del plan de lucha nacional. En el plano provincial se ratificó la exigencia de recomposición salarial para el segundo semestre y el pedido de una nueva reunión. Se revalorizó el trabajo en comisiones de política educativa.
